청년내일채움공제란 ?
청년내일채움공제는 중소기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 유도하고 자산 형성을 지원하기 위해 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 운영하는 정책성 공제사업입니다 . 청년, 기업, 정부가 공동으로 공제금을 적립하여 2년간 근속한 청년에게 성과보상금 형태로 만기공제금을 지급하는 제도입니다.
1. 사업 개요
청년내일채움공제는 청년이 중소기업에 정규직으로 취업하여 2년간 근속하면, 본인이 납입한 금액과 기업, 정부가 지원한 금액을 합쳐 만기 시 1,200만 원의 공제금을 수령할 수 있는 제도입니다 . 이를 통해 청년의 자산 형성을 지원하고, 중소기업의 인력난 해소와 장기근속을 도모합니다.
2. 지원 대상
청년 근로자
- 만 15세 이상 34세 이하의 청년으로, 건설업·제조업 중소기업에 정규직으로 취업한 자
- 월 급여 총액이 300만 원 이하인 자
- 군 복무를 마친 경우, 복무 기간에 비례하여 참여 제한 연령을 연동하여 적용하되 최고 만 39세로 한정
참여 기업
- 5인 이상 50인 미만의 건설업·제조업 중소기업
- 임금 체불 사업주, 중대산업재해 공표 사업장 등은 제외
3. 공제금 적립 및 지급 구조
적립 구조
- 청년 본인: 2년간 총 400만 원 적립
- 기업: 2년간 총 400만 원 지원
- 정부: 2년간 총 400만 원 지원
지급 구조
- 2년간 근속 시 만기공제금 1,200만 원 + 이자 수령
4. 신청 및 운영 절차
- 가입 신청: 청년이 취업한 중소기업을 통해 청년내일채움공제에 가입 신청
- 계약 체결: 청년, 기업, 정부 간의 공제 계약 체결
- 적립 시작: 청년, 기업, 정부가 각각 정해진 금액을 적립
- 근속 관리: 2년간 근속 여부 및 적립 상황 관리
- 만기 지급: 2년 근속 완료 시 만기공제금 지급
5. 유의 사항
- 가입 제한: 2024년 청년내일채움공제 사업 일몰로 현재 신규 가입이 불가합니다
- 재가입 및 연계 가입: 청년내일채움공제 만기 후 6개월 이내에 내일채움공제에 연계 가입하여 각 공제 가입 기간 합계가 7년 이상이고 내일채움공제의 공제 사유(만기)가 발생한 경우, 장기재직격려금 400만 원을 지급합니다
6. 사업 효과
- 청년: 목돈 마련을 통한 자산 형성 지원
- 기업: 우수 인력의 장기 근속 유도 및 인력난 해소
- 정부: 청년 고용 촉진 및 중소기업 경쟁력 강화
7. 문의처
- 내일채움공제 고객센터: 1588-6259
- 공식 홈페이지: https://www.sbcplan.or.kr
청년내일채움공제는 청년의 자산 형성과 중소기업의 인력 확보를 동시에 도모하는 제도로, 청년과 기업 모두에게 실질적인 혜택을 제공합니다. 다만, 현재는 신규 가입이 불가하므로 향후 유사한 정책이나 제도가 시행될 경우를 대비하여 관련 정보를 지속적으로 확인하는 것이 중요합니다.